NUEVO PASO A PASO MAPA CUANTO CUESTA UN ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Tomando como colchoneta los datos recopilados en la escalón antecedente, conviene clasificar los riesgos según su probabilidad de ocurrencia y la empeoramiento de sus consecuencias mediante una matriz de riesgos o doctrina de puntuación.Otra buena forma de identificar las habilidades clave dentro de un puesto es hacer que sus empleados mantengan

Una momento identificadas las tareas, es necesario agruparlas en funciones y establecer el jerarquía de responsabilidad asociado a cada una. Esto implica determinar las responsabilidades principales del puesto y las funciones específicas que desempeña el trabajador en el mismo.Exigencias del confort ambiental Un gran Corro de factores que puede